太谷株式会社
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職業生活と家庭生活の両立支援

条件 ・ 1年以上雇用されている方
・ 子が1歳6ヵ月に達する日までに労働契約の期間が満了することが明らかでないこと
支援 働く社員のキャリア形成のため
妊娠・出産・育児休業、介護休業を取得しやすい職業環境作りを進めています。
支援方法 ・ 子どもが生まれる予定の方などに育児休業等の制度などをお知らせ
・ 円滑な取得及び職場復帰支援
・ 復職後の勤務
・ 育児のための短時間勤務制度


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